Fractievoorzitter Ufuk Kâhya toonde zich deze week blij dat er een voorjaarsnota lag. Want de Bossche gemeenteraad wacht al erg lang op allerlei andere aangekondigde nota's en voorstellen: de Ecologische Stadsvisie bijvoorbeeld,  het Beleidsplan Openbare Ruimte of een plan om discriminatie op de arbeidsmarkt te bestrijden.

Minder blij was hij dan weer met de inhoud van deze Voorjaarsnota; " De voorjaarsnota bevat weinig nieuwe of concrete plannen. Als er een concreet voorbeeld genoemd wordt, is het al iets dat gebeurt of al lang in gang is gezet. Wat overblijft is dat voortgezet wordt met dat waar al mee is begonnen."

Namens de fractie van GroenLinks stelde hij voor om samen met bewoners de stad duurzamer te maken, bij de gemeente anoniem solliciteren in te voeren, met het vak 'coderen' in het hele onderwijs te beginnen en het onderwijs aan asielzoekers zo te verbeteren dat zij onze gemeente met meer kennis en vaardigheden verlaten en hun tijd in het AZC geen zinloze tijdverspilling wordt.

Algemene Beschouwingen 24 mei 2016

Voorzitter,

U verwacht natuurlijk een kritisch verhaal, maar niets is minder waar. Het College schrijft:

“Inwoners, bedrijven en andere organisaties komen immers alleen tot ‘bloei’ in een kansrijke omgeving. Daarom zetten we ook in op een aantrekkelijke, sterke en duurzame gemeente. Een plek waar onze inwoners graag wonen, nieuwe inwoners en bedrijven zich vestigen en waar bezoekers met genoegen naar afreizen. Dit vraagt om voortdurend onderhoud en investeringen in de woon- en werkomgeving.”

Ik lees hieruit dat het College voortaan alle moties en amendementen die dit doel nastreven en versterken, en dat zijn alle moties die ik indien, met een constructieve en welwillende houding gaat omarmen en uitvoeren.

Voorzitter, begin 2006, inmiddels 10 jaar terug, kwam ik voor het eerst in dit gebouw en schoof ik bij de GroenLinksfractie aan als fractievolger. Ik kan me nog goed herinneren dat een van de eerste discussies die ik meemaakte was dat de gemeente ging kantelen. De houding ging veranderen. Van een ‘Nee-mits’ naar een ‘Ja-tenzij’. Het is licht schokkend om dat nu weer als iets nieuws te moeten lezen in deze nota. Wordt het niet eens hoog tijd dat het College dit eens gaat doen in plaats van weer opschrijven?

En weet u, wij, en ik denk dat ik namens al mijn collega’s in deze raad spreek, gaan u daarbij helpen. We zullen erop toezien dat u alle voorstellen vanuit de volksvertegenwoordiging hier, met een positieve Ja-tenzij houding tegemoet treed.

Want terwijl deze voorjaarsnota geschreven werd, debatteerden we met elkaar hier in de commissies. In de commissie FES werd er gepleit om arbeidsplaatsen centraal te stellen, omdat het voorstel economisch investeringsfonds zich enkel richtte op omzet. Nu lezen we: ‘Het creëren van banen is onze voornaamste doel. Financieel gewin is in dat licht niet altijd noodzakelijk’. Wellicht een beetje gek dat twee stukken die in dezelfde tijd geschreven zijn zo van elkaar kunnen verschillen. Maar, laat ik het maar heel positief duiden: Fijn dat u dit toch zo gaat doen.

Ook de motie vreemd over sociale huurwoningen is vorige maand ontraden en afgestemd. Maar gek genoeg is het nu wel opgenomen in deze nota. Gelukkig maar. Ook hier kijken we richting de begroting uit naar de concrete plannen die u gaat presenteren.

Voorzitter, we spreken hier vandaag met zijn allen over de voorjaarsnota. En wat we ook vinden van de voorjaarsnota, het is toch belangrijk om erbij stil te staan dat er een voorjaarsnota ligt en dat we er over kunnen spreken. Vanzelfsprekend toch?, denkt u misschien. Maar er zijn veel zaken die we belangrijk vinden en er toch steeds maar niet over praten. Ook niet in deze nota. We wachten nog steeds op de Ecologische Stadsvisie, De Groene Delta, toeristische recreatie en bestrijding van discriminatie op de arbeidsmarkt. De gemeenteraad zou vooraf betrokken worden. Waar blijven deze stukken, de blijven fundamentele discussies?

We wachten nog steeds op de Koersnota, ondertussen investeren we wel al flink in asfalt. Waarom niet de ambitie uitspreken om weer Fietsstad van NL te worden. Verduurzaming en klimaat wordt tot prioriteit verheven in de nota, maar we wachten nog steeds op het klimaatprogramma. Het zou me niet eens verbazen als de stukken gewoon al op de plank klaar liggen en deze kant niet op komen. Uitstel is tot kunstvorm verheven. Zo ook Zwembad West. Een onderzoek kan onmogelijk zo lang duren.

Voorzitter, ik zal op een viertal zaken ingaan en op het overige in de commissies terugkomen.

Laat ik beginnen met :

Duurzaamheid



Het  is vreemd om wéér te zeggen voor Green Capital en Klimaatneutraal te gaan, terwijl we van de B5 horen dat Den Bosch op dit vlak alleen maar achterover leunt. Helmond wil in 2035 klimaatneutraal zijn, Breda in 2044 en Eindhoven & Tilburg in 2045. Wij stuntelen daar een beetje achteraan met 2050. We hebben niet eens échte ambitie. De klimaatambitie wordt nu slechts met de mond beleden. De Europese titel is geen doel op zich maar moet volgen op écht beleid dat ontwikkeld en uitgevoerd moet worden. Ik kijk dan ook uit naar de uitwerking van deze woorden in concrete plannen en investeringen richting de begroting. En dan met name investeringen op Water en Groen en niet zozeer communicatiebureaus en lobbyisten.

GroenLinks ziet graag dat we vanuit het wijkgericht werken samen met mensen op buurtniveau werk maken van duurzaamheid. Er zijn prachtige voorbeelden in den lande waarbij veel talent en kracht in de wijk wordt gemobiliseerd en waarbij bewoners mee-investeren. Elke euro subsidie levert 3 euro aan investering in duurzaamheid op. Zo maken we samen met de stad vaart om klimaatneutraal te worden. GroenLinks ziet graag dat de gemeente dit mogelijk maakt en faciliteert.

Werk

U schrijft: ‘Inwoners die nu een bijstandsuitkering ontvangen meer perspectief krijgen in hun leven’. Helemaal mee eens. Uw powermantra 'werk, werk, werk' is prachtig. Maar we horen ook graag hoe u meer perspectief gaat geven aan mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Want ook zij kunnen een waardevolle bijdrage leveren aan de samenleving, mits ze daar met behoud van bijstand ruimte voor krijgen. En wilt u ook alsjeblieft eens beginnen met het aanpakken van discriminatie op de arbeidsmarkt. We zien graag een uitwerking van onze aangenomen moties hierover. Ook ziet GroenLinks graag dat de gemeente het goede voorbeeld geeft en snel begin met het invoeren van anoniem solliciteren, zoals vele andere gemeenten al doen.



Big Data



We willen ons als stad op de kaart zetten met Big Data. En daar krijgen we steeds ad-hoc voorstellen voor. De Graduate School is een mooie aanjager en het is inmiddels een focus in het economische beleid. Big Data moet echter niet alleen blijven hangen in het topsegment. GroenLinks ziet het graag breed in ons beleid en stad ingebed. Zo ook in het onderwijs. Onderwijsinnovatie is wat ons betreft ook dat middelbare scholieren naast  Frans, Duits of Spaans, het vak Computerkunde kunnen kiezen: het creatief leren programmeren.

Digitale geletterdheid, of ‘STEM-education’ zoals het in het buitenland wordt genoemd, moet zoals lezen, schrijven en rekenen  hoort wat GroenLinks betreft tot de kern van ons onderwijs. Dit zijn belangrijke basisvaardigheden in de samenleving van morgen. Daarop moeten we onze kinderen voorbereiden. In Finland leren kinderen dit al vanaf het 7e levensjaar. Op de middelbare scholen leren leerlingen minimaal 2 programmeertalen. Ook in Engeland is het als vak in het VO ingevoerd. Hoe mooi zou het zijn als we als stad hierin kunnen pionieren en samen met het Voortgezet Onderwijs pilot-programma’s kunnen uitrollen. GroenLinks zal met voorstellen komen om dit te verwezenlijken.

Ten vierde wil ik het graag hebben over Asielzoekers

Ik ben er trots op hoe we als raad in vrijwel unanimiteit dit tot nu toe goed hebben opgepakt. Het moet ook vanzelfsprekend zijn dat kwetsbare mensen op een goede manier worden opvangen. GroenLinks heeft hier ook ambitie. We zouden er naar moeten streven dat elke vluchteling Den Bosch beter verlaat dan dat hij/zij hier komt. Dat betekent mogelijkheden om de Engelse taal te leren. Dat er Engelse boeken beschikbaar zijn (nu zijn dat alleen Nederlandse boeken). Maar ook dat de kansen op de arbeidsmarkt worden vergroot. Ook hier moeten we aan onze Data Science profiel denken. Leer asielzoekers ICT vaardigheden. Die zijn universeel inzetbaar, waar ze ook terecht komen. En er is ook nog eens veel vraag naar op de arbeidsmarkt. GroenLinks komt ook hiervoor met voorstellen.

Tot slot voorzitter,

De voorjaarsnota bevat weinig nieuwe of concrete plannen. Als er een concreet voorbeeld genoemd wordt, is het al iets dat gebeurt of al lang in gang is gezet. Wat overblijft is dat voortgezet wordt met dat waar al mee is begonnen. Weinig ambitie dus waardoor je al snel zou kunnen denken: ‘dit verandert helemaal niets aan dat wat ze van plan zijn en dat was al niets’, maar… Gezien de houding die het College in het stuk belooft aan te nemen, ik neem aan ook richting de voorstellen die vanuit de raad komen, zie ik, om in termen van dit College te spreken, buitengewoon veel kans om een sprong voorwaarts te maken met de kansen die zich voordoen in voorstellen die komen en met een ja-mits houding worden ontvangen omgezet worden in een onorthodoxe aanpak die met urgentie en creatieve voortvarendheid wordt opgepakt.